人事助理

岗位职责:
1.协助进行人员招聘与筛选工作，确保招聘流程的顺畅进行；
2.参与制定和优化招聘策略，提高招聘效率；
3.负责员工的面试，入职以及离职手续的办理；
4.与团队成员密切合作，共同完成招聘目标；
5.处理日常人事相关事务，为员工提供必要的支持与服务。

任职要求：
1.具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效处理人员招聘相关事宜；
2.具有较强的责任心，能够独立完成分配的任务；
3.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通；
4.具有较强的组织能力，能够处理多任务并确保高质量完成工作。