行政人事

1、负责员工招聘、面试、录用、入职、转正、离职等手续的办理；
2、组织员工培训、提升员工的专业技能和综合素质；
3、负责做好团队建设、人才建设；
4、负责公司日常行政事务的管理，包括办公环境、固定资产的管理和维护；
5、组织公司会议、活动，做好会议记录会议纪要的整理等；
6负责公司车辆管理；
经验要求：
1、学历要求：大专及以上；
2、工作经验：3到5年行政人事工作经验，具备独立处理人力行政事务的能力；
3、技能要求：具备较强的沟通协调能力、组织能力和团队管理能力，熟练使用办公软件；
4、个人素质：工作认真负责，具备较强的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力；
5、会开车。