车间主任

一、基础条件
1. 学历与专业
- 大专及以上学历，机械制造、数控技术、机电一体化、材料成型等相关专业。
硬性要求：必须熟悉车削工艺（如车、铣、镗、钻等），能看懂机械图纸（GD&T标注）。

2. 工作经验
8年以上机加车间现场管理经验，5年以上 汽车零部件行业车削/机加车间班组长或主管经验。
- 熟悉常见材料加工特性（如铸铁、铝合金、钢件等），了解刀具选型与切削参数优化。


二、核心职责与能力要求
1. 生产管理
- 负责车削车间生产计划执行，确保按时交付（OTD），合理排产，解决瓶颈工序问题。
精通 TS 16949/IATF 16949质量管理体系，落实首检、巡检、终检流程，降低废品率（目标≤1%）。

2. 工艺与技术
能独立调试数控车床（如发那科、西门子系统），优化加工程序，提升效率（如缩短节拍时间）。
解决现场技术问题（如振刀、尺寸超差、表面粗糙度不达标等），协同工艺部门改进工艺卡。

3. 成本与效率
管控车间成本（刀具损耗、设备稼动率、能耗），推动精益生产（如TPM、5S、单件流）。
熟练使用 MES系统或生产看板管理，实时监控生产数据（如OEE≥85%）。

4. 团队与安全
管理20-50人技术工人团队，制定考核方案，培养多能工。
严格执行 EHS规范（如劳保穿戴、机床安全锁、铁屑处理），杜绝工伤事故。


三、软技能与加分项
问题解决：快速分析加工异常原因（如刀具磨损、夹具松动），提出对策。
沟通协调：与生产计划、质量、设备维修等部门高效协作。
行业证书：数控车床操作高级工/技师证、六西格玛绿带等优先。
语言能力：基础英语（能读懂设备英文说明书或简单邮件）。



四、优先考虑条件
- 有汽车核心零部件（如发动机缸体、转向节、制动盘）车削经验者优先。
- 熟悉自动化生产线（如机械手上下料、在线检测设备）管理经验。
- 参与过新项目量产爬坡或工艺转移（如从海外工厂导入新零件）。